Святковий захід для компанії: 4 вагомих причини для організації свята в офісі  - Послуга

 г.Харьков  -  Україна
Перевірена компанія
Святковий захід для компанії: 4 вагомих причини для організації свята в офісі
  • Святковий захід для компанії: 4 вагомих причини для організації свята в офісі
  • Святковий захід для компанії: 4 вагомих причини для організації свята в офісі
  • Святковий захід для компанії: 4 вагомих причини для організації свята в офісі
Корпоративні заходи – це не лише привід для того, щоб просто зібратися за святковим столом.

Не важливо, чи буде це офіційна церемонія підведення підсумків року з подальшим банкетом, літній пікнік або святкова вечірника – святковий захід для компанії в першу чергу

Стаття: Послуга

Корпоративні заходи – це не лише привід для того, щоб просто зібратися за святковим столом.  

Не важливо, чи буде це офіційна церемонія підведення підсумків року з подальшим банкетом, літній пікнік або святкова вечірника – святковий захід для компанії в першу чергу покликаний виконати сповна певну місію:
  • Згуртувати колектив
  • Дати можливість проявити приховані таланти
  • Укріпити корпоративний дух
  • Створити більш залучену в процес розвитку команду
По суті, проведення корпоративних заходів – це така ж інвестиція в розвиток, як і витрати на маркетинг і підбір персоналу. Будь-яка компанія здатна отримати вигоду з проведення корпоративних заходів. І зовсім не важливо, чи є ваша компанія крупною корпорацією або початківцем стартапом. Не має значення, в якому секторі економіки ви працюєте. Важливе лише бажання зібрати колектив в неформальній обстановці. Для чого? Давайте поміркуємо:

1. Згуртувати колектив

Корпоративні заходи – прекрасний привід підтримати корпоративний дух компанії і підкреслити її цінності. Люди люблять працювати в компаніях, де відчувають себе частиною єдиного цілого. За статистикою, з компаній, що регулярно проводять корпоративні заходи, про звільнення думає на 87 % менше співробітників.  

Заохочення співробітників

Корпоративні заходи – відмінний привід відзначити співробітників за якісь досягнення або заслуги. Кожна людина любить заохочення. Кожен співробітник хоче відчувати себе затребуваним і оціненим по гідності.

Залученість

За статистикою, всього 13% співробітників проявляють ініціативу на робочих місцях. Тобто велика частина робочого колективу інертна і звиклася працювати лише за зарплату, не проявляючи зацікавленості в розвитку компанії.

Корпоративні заходи допомагають зробити співробітників зацікавленішими в досягненні загального успіху. Відчувши себе однією сім'єю, із загальними інтересами і цілями, ним вже буде важко лише виконувати робочі розпорядження.

2. Тім білдинг

Немає нічого кращого за корпоративні заходи для командоутворення. Згуртована команда  продуктивніша і креативніша.  

Нівеляцію ієрархії

Часто розрив між керівним складом і простими співробітниками сповна відчутний. Корпоративні заходи, на яких начальство і підлеглі спілкуються на рівній нозі, дозволяють нівелювати цей розрив. Дружні стосунки між босами і простими співробітниками здатні творити дива в роботі компанії!

Взаємини

На корпоративних заходах не обговорюватимуть перспективи підвищення об'єму продажів. Вони покликані створити атмосферу дружнього безпосереднього спілкування самих різних людей, що працюють в компанії і що не мають можливостей для спілкування під час робочого дня.  

3. Дати можливість проявити приховані таланти

Коли ви збираєте співробітників у неформальній обстановці, це дозволяє розкрити їх потенціал, який в звичайній робочій обстановці не має шансів виявитися.  

Взаємодія

На корпоративних заходах співробітники з різних відділів починають спілкуватися, ділитися ідеями і налагоджувати дружні зв'язки.

Спілкування в неформальній обстановці дозволяє багатьом людям поглянути на звичні речі з іншої точки зору, що сприяє пробудженню в людях ініціативи і креативності.  

Нові ідеї

Щоденна робоча рутина може вибити з колії кого завгодно. Люди, подібно до батарей, потребують заряджання. Святкові події в житті компанії не лише дозволяють їм відвернутися від робочих обов'язків, але і будить в співробітниках бажання генерувати нові ідеї.

4. Укріпити корпоративний дух

Позитивні емоції, які викликають святкові заходи в офісі, роблять людей щасливіше і емоційно розкріпаченими.  

Зняття стресу

Будь-яка робота – це стрес. Дедлайни, зворотний зв'язок, планування, заперечення клієнтів, жорсткі боси – все це інколи веде до збою і втоми.

Корпоративні заходи покликані зняти стрес, що накопичився, і розслабити співробітників. Інколи цілком достатньо всім разом випити апельсиновий фреш по завершенню дружнього футбольного матчу – і ваші співробітники знов відчувають себе готовими до нових звершень!  

Підвищення мотивації

Коли корпоративний дух на висоті, співробітники відчувають себе більш мотивованими. Окрилені співробітники – це продуктивні співробітники. Продуктивно працююча команда – це застава процвітання будь-якого бізнесу.

Планування корпоративних заходів

Святковий захід – це не просто галочка про проведення в плані робіт. Це важлива складова стратегії по залученості співробітників.

Правильно організовані корпоративні заходи формують здорову корпоративну культуру, роблять співробітників щасливіше і спонукають їх прагнути до повної віддачі на улюбленій роботі, де вони відчувають себе як вдома, де їх цінують і поважають.

У вашої компанії немає плану проведення різних по формату корпоративних заходів? Тоді досвідчені та креативні професіонали LIONCOM (https://lioncom.pro/) допоможуть об'єднати ваших співробітників в єдину і націлену на результат команду.

Ціна в категорії: Послуга

Ціна не зазначена

Контакт із компанією

Сайт захищений recaptcha і Google Політикою конфіденційності, а також Умовами користування.
Поля, позначені *, обов’язкові для заповнення

36   Товарів